di Emanuele Davide Ruffino e Claudia Ianniello   Il raggiungimento del benessere individuale e collettivo può trovare una sintesi nel welfare aziendale, dove la logica produttiva può concretizzarsi in forme di convivenza solidaristica particolarmente efficaci. Il welfare aziendale si può infatti sviluppare secondo due filoni principali: iniziative a sostegno dei propri dipendenti e dei loro famigliari, e supporto in attività filantropiche a favore di terzi sviluppate all’interno dell’azienda....